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17-12-2020.- SIECSA, Construcción y Servicios, ha sido seleccionada entre las 500 empresas líderes en crecimiento en el año 2020 en España dentro del programa CEPYME500.

CEPYME500 es una iniciativa de la Confederación Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa que identifica, selecciona y promociona a 500 empresas españolas que son líderes en crecimiento empresarial, tanto por sus resultados como por su capacidad para generar valor añadido, empleo, innovación y proyección internacional durante el año 2020.

Todas las empresas seleccionadas, forman parte de una publicación que fue presentada el 17 de diciembre en la Bolsa de Madrid por Gerardo Cuerva, Presidente de CEPYME con la presencia de Nadia Calviño, Vicepresidenta Tercera y Ministra de Economía del Gobierno de España. En el mismo acto, directivos de grandes empresas como Santander, Amazon, Google y Vodafone, entre otras, participaron en una mesa redonda en la que se puso el valor la importancia de las pequeñas y medianas empresas en el ecosistema económico actual.

En la presente edición, además de SIECSA, ha sido seleccionada por parte de Cantabria la empresa VITRINOR.

En palabras de Juan de Miguel, Presidente del Grupo SIECSA, “Para todos los que formamos parte de SIECSA, Construcción y Servicios este galardón es un impulso para seguir trabajando y un reconocimiento al trabajo realizado por todos los que formamos parte de este proyecto desde hace más de 40 años.”

Fotos y textos: SIECSA

26-11-2020.- Las labores previas en el edificio, que tuvo que ser desalojado de urgencia hace dos años por problemas estructurales, se iniciaron hace dos semanas.

El edificio del instituto Trueba ha comenzado ya a desaparecer de Barakaldo. A finales de la semana pasada las excavadoras comenzaron a derribar la parte trasera del edificio, y este pasado miércoles se han iniciado las obras más visibles del derribo.

Se trata de un inmueble del que Educación desalojó a todos sus estudiantes en diciembre de 2018, tras descubrirse la presencia de problemas graves en el hormigón empleado para su construcción. Los trabajos previos, como la retirada de ventanas y marcos de puertas, se iniciaron hace dos semanas.

Los trabajos se desarrollarán de la forma más manual posible, con pequeñas máquinas extrayendo los restos desde el interior del edificio. El objetivo es garantizar una correcta clasificación de todos los materiales para su traslado a gestores autorizados. Los trabajos, que se prolongarán al menos hasta finales de año, serán cuantiosos. No en vano la cantidad de residuos que generará en total se estima en más de 8.300 toneladas, en su mayoría de hormigón y ladrillo.

Antes de la operación emprendida ahora ya se llevó a cabo un primer vaciado del inmueble, incluyendo las 32 placas fotovoltaicas del tejado, las cortinas para el reciclado de la tela, o los 789 tubos fluorescentes del edificio. También se retiraron los elementos con amianto, como las bajantes de los baños, y se eliminó un antiguo depósito de gasoil de 20 metros cúbicos. Previo al momento de la demolición, el proyecto contempla la retirada de la cubierta de la cancha deportiva, en la parte trasera de las instalaciones, a fin de evitar que los escombros puedan golpearla y caer sobre la calle Rubén Darío.

Traslado a Minas

El edificio data de 1963 y consta de cinco plantas con 18 metros de altura. En total la parcela ocupa una superficie de 5.991 metros cuadrados. En un futuro el solar acogerá el nuevo instituto. Por el momento, y desde el pasado curso, el medio millar de estudiantes con los que cuenta el centro continúan sus clases en las antiguas instalaciones de la escuela universitaria de Minas.

El fallo descubierto en el hormigón, con escasa resistencia y muy carbonatado, apareció durante los estudios realizados con motivo de un proyecto de ampliación. El objetivo era dotar al antiguo edificio del instituto de dos nuevas alturas para acoger a todos sus alumnos. De hecho, cuando se decretó el cierre, 130 estudiantes de los cursos superiores ya habían sido trasladados provisionalmente a Minas.

Fuente: Elcorreo.com Texto y fotografías: Sergio Llamas

20-10-2020.- El Proyecto está subvencionado por la línea de subvenciones INNOVA 2018, convocadas por la Orden INN/17/2018, de 5 de marzo, con expediente 2018/INN/45 a través de la Dirección General de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Cantabria.

El proyecto presenta dos objetivos diferenciados. Por un lado se quiere utilizar áridos siderúrgicos para la creación de hormigones estructurales y mezclas asfálticas para su incorporación en un tramo de prueba a escala real dentro del ramal de continuidad Sierrapando-Barreda de la Autovía A67. Sería el primer caso a nivel nacional en el que se utilizarían áridos siderúrgicos con aplicaciones en una obra de competencia ministerial. Por otro lado se pretende desarrollar un procedimiento metodológico que permita gestionar las obras de infraestructura al nivel planteado, mediante metodología BIM.

Foto aérea: Héctor Magdaleno

16-10-2020.- Juan de Miguel, Presidente de Grupo SIECSA, participó como empresario invitado en la primera sesión de la nueva edición de la Escuela de Accionistas que organiza la Asociación Cántabra de Empresa Familiar junto con la prestigiosa consultora Deloitte.

Bajo el título “La revisión de los acuerdos de Familia; los escritos y los no escritos” el pasado 16 de octubre tuvo lugar la primera y en ella Juan de Miguel compartió con los asistentes diferentes situaciones vividas como empresario familiar durante su trayectoria de más de 40 años al frente de SIECSA.

La metodología de la Escuela de Accionistas es eminentemente práctica. Los alumnos han simulado un Consejo de Familia en el que se han repartido los distintos papeles entre cada uno de ellos y se ha tratado como afrontar diversos problemas. Las dinámicas se completaron con breves exposiciones teóricas de los responsables de Deloitte, así como de Juan de Miguel que ha aportado su consejo y su experiencia personal y familiar en los distintos supuestos estudiados.

Estas jornadas, destinadas al conjunto del núcleo familiar-empresarial, resultan especialmente útiles para los miembros de la sociedad que no participan activamente en el día a día de la empresa. A través de esta formación las empresas conseguirán una mayor fluidez entre gestores y accionistas, los cuales conocerán con claridad las circunstancias y responsabilidades de cada uno en situaciones muy transcendentes para la compañía.

La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar tiene como principal objetivo el fomento y conservación del tejido empresarial familiar, apoyando la labor y transición generacional de estas empresas de Cantabria. Compromiso social, apego al territorio, visión a largo plazo y capacidad para generar empleo estable son algunos de los valores que defiende ACEFAM.

Deloitte es líder en la prestación de servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento fiscal, legal y financiero, tanto en España como a nivel mundial. Con presencia en más de 150 países, esta firma tiene a más de 260.000 profesionales prestando servicios que van desde la pequeña empresa a las organizaciones nacionales y multinacionales de los principales sectores del tejido empresarial. También cuenta con centros de excelencia de Empresa Familiar en España y en otros de los principales países del mundo.

Fotografías por cortesía de Trevol para ACEFAM.