Inauguradas las naves nido del polígono de Tanos-Viérnoles

31-01-2020.- Las naves nido construidas en el polígono industrial de Tanos-Viérnoles, ya están oficialmente inauguradas y por tanto a disposición de los empresarios interesados en desarrollar en ellas su actividad, aunque aún deberán esperar a que el Consistorio otorgue la licencia de primera ocupación. En concreto, se trata de ocho naves modulares industriales con superficies entre 240 y 303 metros cuadrados y repartidas en dos edificios (con cuatro naves cada uno). También se ha urbanizado un aparcamiento para 12 plazas de uso común entre los dos edificios.

En cuanto a la estructura de las naves modulares, se eligió debido a que la experiencia ha sido «buena» en otros polígonos en los que se ha utilizado, debido a factores como el precio, la durabilidad, el plazo de construcción «mucho más rápido», la calidad certificada por el fabricante y la manufactura «perfecta». Así, ha felicitado el consejero de Industria, Francisco Martín a los responsables de la obra por un trabajo «en plazo y en precio».

Las naves

Sican ha ejecutado sobre dos parcelas de una superficie de 3.995 metros cuadrados los dos edificios con las «máxima calidades» y con acceso a todas las infraestructuras necesarias para el desarrollo de la actividad industrial.

La estructura y cerramiento de las naves es de hormigón prefabricado, con una altura libre interior de casi ocho metros con previsión para una futura ejecución de entreplanta, cubierta con translúcido y carpintería de aluminio.

Las obras han incluido una nueva estructura viaria con 41 nuevas plazas de aparcamiento, dos de ellas reservadas para personas con movilidad reducida y un itinerario peatonal accesible.

Fuente: El Diario Montañés. Fotos: Luis Palomeque

El Soplao, primera cueva de España en obtener la Q de Calidad Turística

24-01-2020.- El Soplao se ha convertido en la primera cueva de España en obtener la Q de Calidad Turística en la modalidad de Turismo Industrial-Visitas Guiadas.

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha sido el encargado de recoger hoy el distintivo de manos de Miguel Mirones, presidente del Instituto para la Calidad Turística Española (ICTE), organismo encargado de certificar los sistemas de calidad creados para empresas e instalaciones turísticas.

El acto de entrega se ha desarrollado en el stand de Cantabria en Fitur, la Feria Internacional de turismo que se celebra en Madrid hasta el domingo, 26 de enero.

El ICTE ha certificado la modalidad de visita-minera de El Soplao, incluyendo los servicios complementarios del complejo (restaurante, cafetería y tienda de regalos).

De esta forma, se erige en la primera visita minera de España con este reconocimiento que, junto a la certificación de accesibilidad universal, consolidan al ‘Territorio Soplao’ en una instalación turística de calidad.

En España hay 33 instalaciones certificadas en el sector del turismo industrial, pero todas son bodegas. Asimismo, en el ámbito de las cuevas, únicamente la de Nerja cuenta con la Q de Calidad Turística en el apartado de ‘Otros Servicios vinculados al Turismo’.

En la entrega también han estado presentes el vicepresidente y consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, Pablo Zuloaga; la consejera de Educación, Turismo y Deporte, Marina Lombó; el director de El Soplao, Juan Carlos Ruiz, y el presidente de Turismo del Nansa, empresa que gestiona la cavidad, Juan de Miguel, entre otros.

La Q aporta prestigio, diferenciación, fiabilidad, rigurosidad y promoción a los establecimientos turísticos que la ostentan, ha recordado el Gobierno de Cantabria.

Texto: Ifomo News

Tiene que ser el ciudadano el que tire hacia adelante

19-01-2020.- El grupo de opinión Quercus ha nombrado ‘Torrelaveguense ilustre 2019’ a Juan de Miguel, uno de los empresarios más importantes de la ciudad. Este emprendedor nació en un pueblo de Salamanca en 1947 y creó su propia empresa constructora en Torrelavega. Hoy lidera un grupo empresarial (SIECSA) que tiene 340 empleados y trabaja por toda España y el norte de Marruecos.

  • ¿Cómo acoge este nuevo galardón?
  • Cuando me llamaron para comunicármelo me quedé un poco sorprendido, porque los premiados suelen estar relacionados con otros sectores, especialmente la cultura. A los empresarios nos toca pocas veces, así que estoy agradecido y creo que este reconocimiento es bueno para el prestigio de las empresas, que siempre estamos socialmente un poco en la picota. También es bueno para la propia Torrelavega, que está un poco alicaída.
  • Usted es salmantino. ¿Cómo surgió lo de establecerse en Torrelavega y por qué?
  • Empecé a trabajar en una empresa en el País Vasco en 1973 y me envió aquí de delegado. En aquellos años surgieron unos problemas tremendos en la economía. Me acuerdo que el precio del petróleo se multiplicó por tres o por cuatro por una guerra entre Israel y países árabes. Fue una crisis tremenda y la empresa cerró. Como ya habíamos empezado la actividad en la construcción, una obra del Ayuntamiento en la calle El Cotero, decidimos crear nuestra propia empresa.
  • De una máquina y cuatro obreros han pasado a crear un grupo empresarial que trabaja también fuera de España. ¿Cómo se consigue eso?
  • Cuando crecimos y obtuvimos buenos resultados, decidimos reinvertir los beneficios y diversificar. En muchas empresas lo que hacen es repartirse los beneficios entre los accionistas, pero nosotros hemos hecho todo lo contrario. Hemos ido creando otras empresas, como el hotel, los gimnasios, la planta de hormigón…
  • Supongo que otra de las claves es trabajar mucho.
  • Sí, sin duda. Yo sigo haciendo lo que hacía al principio. Llego al trabajo a las ocho de la mañana y salgo cuando termine, a las nueve o diez de la noche, lo que toque. Sería bueno tener más tiempo libre, pero aquí o estás a tope o mejor no estás.
  • ¿La empresa sigue siendo familiar pese a su gran crecimiento?
  • Sí, seguimos los mismos socios. En el consejo de administración están mis dos hijas y familia de mi mujer. Eso sí, aquí ya hay muchos profesionales trabajando, son 340 en plantilla, y cada empresa tiene su dirección.

El grupo de opinión Quercus le ha nombrado Torrelaveguense Ilustre 2019

  • ¿Cuántas empresas integran ahora el grupo?
  • Son ocho y se reparten en sectores como la construcción, el turismo, el deporte o la logística sanitaria. En la ciudad marroquí de Tánger tenemos una delegación de SIEC.
  • ¿Qué proyectos de futuro tiene?
  • No vamos a crecer internacionalmente, vamos a trabajar más en España. A veces los clientes nos llevan por Madrid, Almería… Salir de España con nuestra dimensión es muy complicado.
  • ¿Cómo ve el futuro de Torrelavega y su comarca?
  • Mucha gente piensa que las administraciones públicas, los gobiernos, van a solucionar sus problemas y eso es un error. Tiene que ser el propio ciudadano, sobre todo el emprendedor, el que tire hacia adelante. El empleo le crean las empresas, que son el pilar fundamental del estado del bienestar. Si no hay trabajo, todo falla.
  • Pero las estadísticas señalan que la mayor parte de los jóvenes quieren ser funcionarios…
  • La gente se ha quedado un poco esperando a ver lo que pasa, pero hay que lanzarse. Si nos quedamos solo en lamentaciones, no vamos a salir del atolladero. Además, el empleo que creamos nosotros es de calidad.
  • ¿A qué dedica el poco tiempo libre que tiene?
  • Solo tengo libre el fin de semana y le dedico a jugar al golf, ir al cine, dar paseos y poco más.
  • ¿Piensa en la retirada?
  • No, no me veo jubilado. Mis valores chocan un poco con los de la sociedad actual. Mi cultura es la del esfuerzo. ¿A qué me iba a dedicar yo si me jubilo? Además, se nota cuando dejas de tirar del carro.
  • Algún deseo para finalizar…
  • Dos: que las empresas consigamos encontrar trabajadores mejor formados y que las administraciones trabajen con más agilidad.

No me veo jubilado. Mis valores chocan un poco con los de la sociedad actual.

Fuente: El Diario Montañés. Texto: José Ignacio Arminio Foto: Luis Palomeque

Grupo SIECSA renueva su colaboración con la Asociación Mujer & Talento.

09-01-2020.- La asociación Mujer y Talento va a contar en 2020, por tercer año consecutivo, con el apoyo del grupo SIECSA como uno de sus cuatro patronos principales. Un impulso imprescindible para seguir desarrollando una programación cada vez más amplia y variada de actividades que fomenten el talento de la mujer y ayuden a eliminar las barreras de género existentes.

La Asociación Mujer & Talento nace de la unión de un grupo de empresas familiares y ejecutivas cántabras con el fin de estimular, atraer y desarrollar, a través de programas de gran impacto el talento de niñas, jóvenes y mujeres para su empoderamiento, crecimiento y protagonismo dentro de la transformación social hacia la igualdad real. El conglomerado de empresas que forman parte de la Asociación Mujer y Talento apuesta por un proyecto de RSE ambicioso, genuino y coherente con sus valores. Cada temporada vuelve a la carga con el ánimo de desarrollar el talento femenino en todas sus formas, principalmente en aquellas áreas donde existe una brecha de acceso y una diferencia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Sylvia de Miguel, Directora del centro deportivo Move and Go, y miembro del Consejo de Administración de Grupo SIECSA, ha sido la encargada de firmar la nueva colaboración junto al presidente de la Asociación Mujer y Talento, Javier González.

Fotos y texto: SIEC