Juan de Miguel: ‘Saldremos de esta, pero lo importante es cómo’

El presidente de SIECSA cree que el déficit público se va a disparar ‘y las inversiones pasarán a mejor vida’

21-04-2020.- Juan de Miguel ha creado un grupo de empresas muy sólido y diversificado, SIECSA, con actividades que van desde la construcción a la logística sanitaria, pasando por la explotación de centros deportivos, turísticos y de ocio. Esa variedad de negocios y su política de hacer todas las inversiones con recursos propios le permitieron superar la Gran Crisis de 2008 mejor que cualquier otra empresa de su sector, pero se muestra muy realista sobre el complejo horizonte que se avecina ahora para todos: “La mayoría de las empresas veremos reducido el volumen de ventas como consecuencia de la bajada de actividad y otras muchas desaparecerán, incapaces de enmendar la situación, con lo cual el nivel de desempleo va alcanzar de forma prolongada cotas demasiado altas”, dice.

El sector público, que carga sobre sus espaldas con buena parte de los costes de esta crisis sanitaria y económica, tampoco saldrá indemne, ni mucho menos: “Con este panorama, el déficit y la deuda pública se van a disparar significativamente y las inversiones pasarán a mejor vida”, augura.

El confinamiento forzado por la pandemia ha tenido efectos muy distintos en el Grupo SIECSA, según el área de actividad. “Hemos tenido que enfrentarnos a todo tipo de situaciones”, explica Juan de Miguel. “Las actividades que no han sido consideradas esenciales, como son las de turismo y ocio, están clausuradas, con lo cual ha sido necesario aplicar los correspondientes ERTEs hasta que el Estado de Alarma finalice”. Dentro de este área, que gestiona la Cueva del Soplao, el Hotel Torresport o los centros deportivos Move & Go, solamente se llevan a cabo labores de mejora y mantenimiento de las instalaciones.

Juan de miguel podando en su finca de Novales.Algunos de los limones que ha recogido.

La división de construcción, SIEC, ha continuado trabajando, “porque ha sido considerada una actividad con muy bajo riesgo de exposición al contagio, excepto el paréntesis de los ocho día que se saldaron con vacaciones recuperables”.

En los servicios de logística que presta en Valdecilla, “ha aumentado la actividad de forma significativa y ha sido necesaria la incorporación de más personal para atender la distribución de la gran cantidad de material de protección sanitario que está llegando al almacén”.

Juan de Miguel reconoce que una circunstancia tan excepcional como esta ha obligado a su empresa reaccionar de forma rápida “después del primer golpe, que nos dejo en KO técnico”.

Lo primero que hizo SIECSA fue establecer un plan de contingencias para asegurar la salud de los empleados en el desarrollo de su trabajo “y luego ha habido que ir revisando estas medidas según han ido cambiando las circunstancias”, explica.

Las reuniones presenciales tanto internas como externas han sido sustituidas por las reuniones a través de videoconferencias y chats, “lo que ha llevado consigo el acelerar el proceso de transformación digital que teníamos establecido” añade.

El confinamiento no solo ha cambiado la vida dentro de las empresas o la forma de trabajar. También la vida de las personas. El fundador de SIECSA encuentra más espacios ahora para sus aficiones. “Nos ha permitido dedicar algo más de tiempo a otras actividades que el día a día nos impedían llevar a cabo, como la lectura, la jardinería, la música o el atender nuestra plantación de Alvariño y limones”, dice desde su finca de Novales.

El sosiego del mundo rural no le hacer perder la perspectiva. “Se desconoce cuál será la duración de la pandemia pero lo que ya se puede vislumbrar es que va a dejar una profunda huella sobre la economía de nuestro país, de la que vamos a tardar mucho tiempo en salir”, lamenta. Y aprovecha un eslógan de ánimo muy repetido en estos días para dejar claro que el escenario inmediato no será fácil: “Como se suele decir acertadamente, vamos a salir de esta, pero lo importante es saber cómo”.

Enlace a la fuente: https://www.cantabriaeconomica.com/portada/juan-de-miguel%e2%80%88saldremos-de-esta-pero-lo-importante-es-como/

Texto y fotos: Cantabria Económica

Comunicado a todo el personal del Grupo SIECSA

Estimados trabajadores del GRUPO SIECSA,

El pasado día 14 de marzo, aprobó el Gobierno de España un Real Decreto 463/2020 declarando el estado de alarma a fin de gestionar la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID19 y puso en marcha una serie de actuaciones encaminadas a proteger la salud de los ciudadanos.

Como consecuencia de ello en nuestro Grupo de empresas, ha habido que tomar decisiones acordes con el decreto aprobado y demás instrucciones dadas por las autoridades del Gobierno de España y las Administraciones Regional y Locales.

Entre las medidas que hemos tenido que tomar en orden a proteger la salud de nuestros clientes, proveedores y trabajadores, se encuentran los cierres de actividad en varias de nuestras empresas afectadas por el Real-Decreto en su artículo 10. Así la actividad se ha suspendido en los centros deportivos MOVE&GO de Santander y Torrelavega, el HOTEL TORRESPORT y TURISMO DEL NANSA, empresa encargada de la explotación de la Cueva del Soplao.

Esto ha llevado consigo la presentación ante la autoridad laboral de los correspondientes expedientes de regulación de empleo para que los trabajadores afectados, puedan acogerse a las prestaciones que estipula la legislación por causas de fuerza mayor. Afortunadamente el actual estado de bienestar permite que nadie se quede sin protección al encontrarnos ante una situación tan excepcional.

El 29 de marzo se aprobó por el Consejo de Ministros el Real Decreto-Ley 10/2020 y fue publicado en el BOE por el cual se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Por ello, y al no considerarse la actividad de la construcción como esencial queda suspendida la actividad en nuestras empresas: SIECSA, BEZEL, TRACMAN e INVAR desde el día 30 de marzo hasta el día 9 de abril ambos inclusive, con lo cual si no se producen mas cambios la actividad constructora se reanudaría después de las fiestas de Semana Santa.

Por lo tanto, seria necesario recuperar las horas perdidas en los siguientes meses empezando por trabajar en todo el sector los días que estaban considerados días libres por el Convenio.

La única actividad esencial que tenemos en el GRUPO es la que presta TRAZA Logística Sanitaria en el Hospital Marques de Valdecilla a cuyos trabajadores hay que reconocer el trabajo y el esfuerzo que están llevando a cabo estos días tan complicados, especialmente en la sanidad.

Quiero agradeceros a todos el gran esfuerzo que habéis realizado hasta ahora y que sin duda tendremos que seguir haciendo. Y además tengo que insistir en que sigamos todos al pie de la letra las recomendaciones de las autoridades gubernamentales con el fin de no propagar el contagio de manera que podamos salir de esta situación extraordinaria y vencer esta pandemia.

Estoy convencido de que toda la familia del grupo SIECSA está en estos momentos mas unida que nunca para superar esta situación y preparados para cuanto antes retomar la normalidad, recuperar los puestos de trabajo y seguir aportando con ilusión lo mejor de nosotros, para nuestras familias y para la sociedad.

Por todo ello quiero manifestaros desde la dirección nuestro más profundo agradecimiento y animaros a mantener la esperanza y el deseo de que pronto recuperaremos la normalidad.

Un saludo.

Juan de Miguel

Presidente del GRUPO SIECSA.

Para alcanzar el éxito profesional el exseleccionador nacional, Vicente del Bosque, apela a valores como el compromiso, la lealtad, la humildad y la generosidad.

06-03-2020.- Del Bosque: «Creo que la emoción es el eje de todo, en un vestuario y en cualquier empresa»

El compromiso, la generosidad, la lealtad, la humildad, el trabajo en equipo, la comunicación, saber escuchar… Estos son algunos de los factores que el exseleccionador Vicente del Bosque considera «claves» para alcanzar el éxito, pero no solo en el terreno deportivo sino «en cualquier aspecto de la vida». Pero si hay uno de estos aspectos con el que se queda es la emoción. «Creo que la emoción es el eje de todo, en un vestuario y en cualquier empresa», asegura.

Esta es una de las muchas reflexiones que el exentrenador, campeón del Mundo y de Europa con la selección absoluta, dejó en el salón de actos del IES Marqués de Santillana, donde impartió la charla ‘El valor del compromiso para alcanzar el éxito’.

El acto, organizado por el grupo de opinión Quercus, también sirvió para rendir homenaje al empresario Juan de Miguel, elegido Torrelaveguense Ilustre, y el artífice de que su paisano salmantino visitara ayer la capital del Besaya. La presencia de Del Bosque en Torrelavega ha servido de preludio a la concesión por parte de Quercus del título de Torrelaveguense Iustre que recibirá De Miguel, presidente de SIEC, el próximo 14 de marzo. Como dijo Del Bosque: «Un hombre de los muchos de Salamanca que marchó al norte para labrarse un futuro con éxito».

Vídeo del evento:

Fuente: El Diario Montañés. Texto: David Carrera. Fotos: Wictoria

SIEC ha sido subvencionada con fondos FEDER para proyecto de I+D+i.

10-03-2020.– El Proyecto desarrollará los procesos de valorización de escorias para aplicaciones de alto valor añadido.

SIEC ha sido subvencionado con fondos FEDER del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, con número de expediente RTC-2017-6693-5 para el proyecto de I+D+i sobre el Desarrollo de procesos de valorización de Escorias Negras optimizados y desarrollo de hormigones y mezclas bituminosas para aplicaciones de alto valor añadido.

Fuente: SIEC